「同志社大学 良心の経営学ｘSDGs」セミナーシリーズ 第6回：「自律型人材を生むピープルマネジメントの実践 ～社員の幸福度向上への取組み～」（株式会社村田製作所 岡本義尚 氏）

「同志社大学 良心の経営学ｘSDGs」セミナーシリーズ

第6回：「自律型人材を生むピープルマネジメントの実践
　　　　　～社員の幸福度向上への取組み～」
　　　　　　　　（株式会社村田製作所 岡本 義尚 氏）

　　　　コメント「SDGs時代と組織」（同志社大学　飯塚 まり 氏）


村田製作所では、ここ10年マネジメント層を中心とした人材教育に力を入れています。トップダウン型からボトムアップ型へ、社員が自律的に行動するにはマネジメント層の意識改革が必要です。指示待ち部下が自律的に行動を行うには上司がコーチ型マネジメントを理解して、日常のコミュニケーションに活用することが必要です。ただそれだけで全てが解決はしません。状況に応じたリーダーシップを発揮することが必要です。より実践的な人材教育を行い、社員の幸福度を上げる取組を紹介します。
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■日時／2019年6月14日（金）19:00～21:00
■場所／同志社大学　寒梅館2階 KMB211教室
（ https://www.doshisha.ac.jp/information/facility/list/kambai.html）
■参加費／無料（事前申し込み不要）

【講師】 岡本義尚　氏
　株式会社　村田製作所　
　技術・事業開発本部　共通基盤技術センター
CAD/CAE技術部　シニアマネージャー

【コメント】飯塚　まり　
同志社大学Well-being研究センターセンター長
同志社大学大学院ビジネス研究科　教授


主催：同志社大学　良心の実証的・実践的プロジェクト

共催：日本グローバルコンパクト・アカデミックネットワーク
　　　同志社大学Well-being研究センター
　　　同志社大学ライフリスク研究センター
　　　同志社大学マインドフルとコーチング研究会

後援：一般社団法人 グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン
　　　同志社大学大学院ビジネス研究科　
　　　同志社大学グローバルＭＢＡプログラム